Welfare

福利厚生

軽食・ドリンク無料の社内カフェ

東京本社の1Fには、社員が自由に過ごすことのできる社内カフェがあります。軽食や休憩、雑談はもちろん、簡単な打ち合わせを行うこともできます。
カフェでは、朝・昼食代わりの軽食(おにぎりやサンドイッチ、スープ、サラダ等)を無料で提供しています。また、常時10種類以上のソフトドリンクや菓子類もフリーです。
その他の支店でも、ドリンクや菓子類を無料で提供しています。

休日・休暇等 入社時に有給5日付与

産前産後休暇(取得実績あり)、慶弔休暇制度、育児介護休業制度、裁判員休暇制度があります。
入社直後でも有給休暇が取得できるよう、入社時から5日間の有給休暇が付与されます。これは通例では入社半年後に付与される年次有給休暇を前倒しで付与するものです。

各種手当等

通勤手当支給(規定に基づく)、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金)、出張旅費制度(旅費交通費、宿泊料、日当、転勤旅費、赴任休暇)。
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険に加入しています。

健康サポート/産業医面談

健康上の不安や悩みについて専門的な助言を受けられるよう、産業医との面談を実施しています。
また、インフルエンザの流行期前には、社内での感染拡大を防ぐため、希望者を対象に集団予防接種を実施しています(東京本社)。個人でインフルエンザ予防接種を受ける場合も、会社が費用を全額負担します。

各種貸与制度

社用携帯電話として、社員1人につき1台スマートフォンを貸与します。現場での作業が必要な社員を対象に、作業着を貸与します。また、社名ロゴ入りのTシャツやポロシャツを支給します(希望者)。